胡忠雄：堅持系統思維 突出實績實效 全力推動貴陽貴安人才工作再上新臺階

貴陽網·甲秀新聞訊 3月18日，省委常委、市委書記胡忠雄主持召開貴陽貴安人才工作專題會。他強調，要深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，堅持系統思維，突出實績實效，全力推動貴陽貴安人才工作再上新臺階。

市委副書記陶平生，市委常委、市委組織部部長滕偉華,市委常委、市委秘書長劉本立參加。

在仔細聽取貴陽貴安人才工作推進情況匯報后，胡忠雄指出，人才是第一資源，人才工作關乎貴陽貴安未來發展。各級各部門要全面貫徹新時代人才工作新理念新戰略新舉措，嚴格落實更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，持續深化人才發展體制機制改革，加快補齊人才工作短板弱項，不斷鞏固拓展人才工作階段性成效，為“強省會”行動提供堅強人才保證和智力支持。

胡忠雄強調，要堅持系統化推進，圍繞人才“引、育、用、留”四大工程，進一步加強人才工作全生命周期系統謀劃，切實提升各環節人才工作有效性針對性，著力構建結構更加合理、素質更加優良的人才隊伍。要堅持機制化推進，扎實做好人才工作的統籌、調度、協調、督辦、考核各項工作，最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性，為做好人才工作提供有力保障。要堅持數字化推進，緊盯人才總量結構，科學量化各項工作目標，持續提升數據的精準性指導性，扎扎實實推動各項工作任務落地落實。要堅持重點化推進，聚焦大學生、制造業產業人才、大數據人才、農村實用人才“1+3”工作重點，全力為各類人才施展才華搭建廣闊舞臺，更好形成人崗相適、人事相宜、人盡其才的工作局面。要堅持組織化推進，緊盯重要時間節點和人才工作實際，積極謀劃一批有實效、有品牌、有特色的活動，真正把人才工作抓緊抓實、抓出成效。要堅持政策化推進，深入分析研究人才需求，打好省市縣人才政策“組合拳”，著力優化人才卡、落戶、住房、津補貼、拓崗等方面配套政策供給，統籌提升人才政策精準性、普惠性，讓各類人才在貴陽貴安創業安心、工作順心、生活舒心。

貴陽貴安有關部門負責人參加。

記者 代曉龍/文 周永/圖

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